Pomáhajte klientom Unicredit v Bratislave (Aupark) s finančnými riešeniami a získajte prácu, v ktorej môžete kariérne napredovať. 

Do nášho tímu hľadáme komunikatívneho človeka, ktorého zaujíma svet financií a moderného bankovníctva. Niekoho, komu záleží na svojom profesionálnom rozvoji a na tom, aby naši zákazníci mali zdravšie financie. Ak chcete každý deň vidieť pozitívny dopad svojej práce, budete na správnom mieste. Naučíme vás všetko potrebné, aby ste ju úspešne zvládli.

Ponúkame stabilné a inkluzívne prostredie s pozitívnou atmosférou. U nás sa môžete spoľahnúť na čestnosť, rešpekt, slobodu, transparentnosť, vzájomnosť a dôveru. Našim zamestnancom zaručujeme rovnaké príležitosti, podporu osobného rastu a pohody. 

Tieto hodnoty definuje naša Charta integrity, ktorá je v rámci celej skupiny východiskom správania sa a konania.

Čo bude vašou úlohou?

📌 Kontakt s novými ľuďmi a riešenie ich finančnej situácie.

📌 Odporúčať najvýhodnejšie riešenie potrieb klientov, ktoré zistíte počas jednania.

📌 Pomáhať klientom vyznať sa v bankových produktoch; ukážete im, ako pracovať s internet bankingom a smart bankingom.

📌 Zodpovedať za pokladničné operácie (príjem a výdaj hotovosti, zmenárenskú činnosť).

📌 Vybavovať administratívu spojenú so servisom klientov.

Ponúkame:

✔ Mzdu od 1200 EUR/mesiac (finálna suma môže byť i vyššia, v závislosti od skúsenosti kandidáta) a variabilnú zložku v závislosti od výkonu. Príplatky za víkend.

✔ Kompletné zaškolenie a adaptačné obdobie, kedy si osvojíte všetko potrebné.

✔ Prácu pod vedením skúseného manažéra.

✔ Fixné mzdové ohodnotenie a variabilnú časť podľa Vašich obchodných výsledkov.

✔ 25 dní dovolenky.

✔ 4 dni regenerácie do roka navyše k dovolenke.

✔ Deň voľna na vlastné narodeniny.

✔ Možnosť využiť zvýhodnené produkty banky.

✔ Zľavy u firemných partnerov.

✔ Príspevok na stravovanie a 540 bodov ročne, ktoré budete môcť využiť na celú škálu benefitov ako: kultúrne aktivity, športové aktivity, jazykové kurzy, príspevok na dovolenku/cestovanie, zdravie, relaxáciu, masáže či kúpeľné pobyty.

Čo by mal mať ideálny kandidát/kandidátka?

✅ Schopnosť komunikovať s klientmi tak, aby sa u nás cítili príjemne,
✅ skúsenosť s prácou s pokladňou,
✅ nebáť sa výziev a ísť si za svojim,
✅ základné know-how o bankových produktoch, privítame predchádzajúce skúsenosti s bankovníctvom,
✅ chuť veľa sa učiť, nebáť sa predaja a práce s hotovosťou.

Vzdelanie, ktoré vyžadujeme:

🎓 Stredoškolské vzdelanie s maturitou,
🎓 Angličtina je výhodou,
🎓 základné analytické myslenie a počítačové zručnosti (MS Word, MS Excel).

V UniCredit Bank budujeme budúcnosť, ktorá je skutočne digitálna. Ako bude vyzerať váš pohovor?

Prvé kolo: Výberovým konaním vás prevedie náborový chatbot. Čaká vás férový a transparentný rozhovor, v ktorom všetky informácie prevádza na jednotky a nuly.

Druhé kolo: Stretnete sa s manažérom pobočky, s ktorým budete mať rozhovor a dostanete na ňom aj krátke praktické úlohy, ktoré preveria vaše schopnosti.

Na prvé kolo pohovoru potrebujete asi 20 minút. Do emailu vám po odoslaní životopisu prídu inštrukcie s odkazom, ktorý môžete otvoriť z počítača, tabletu aj telefónu.

Využite príležitosť ísť a skúste si výberové konanie budúcnosti. So smart náborom sme na slovenskom trhu prví.